7 de mai. de 2014

O perigo da pergunta.

Responda:
O que você se pergunta todos os dias?
Qual é a pergunta que você vem se fazendo a um bom tempo?
Qual é a pergunta que fica ressoando sem parar dentro de você?
 
O poder da pergunta.
Coach - Gislene Isquierdo
No post anterior, vimos sobre como controlar mais nossas emoções, controlando algo simples, algo que faz parte do nosso sistema nervoso; no qual o cérebro é o órgão responsável, sendo assim, é voluntário... Os pensamentos! Isso mesmo, vimos como controlar nossas emoções através do controle dos nossos pensamentos!
No post de hoje, trataremos sobre algo que te impulsiona para o sucesso ou que te faz ficar estagnado na vida. O tema é: a pergunta que você se faz diariamente.

Todos nós nos fazemos perguntas... Através de um diálogo interno, muitas vezes desconhecido por nós. Essa pergunta pode ser empoderadora, te levar ao sucesso, ao crescimento, ao desenvolvimento... Ou te levar a ficar estagnado, empacada na vida; ou de repente, ainda pior, te faz focar no passado e viver o ontem...
Shirzad Chamine, 2012, escreveu em seu livro Inteligência Positiva, sobre um CEO de uma empresa de capital aberto, que entrou na maior crise de desespero da sua carreira profissional quando as ações da empresa perderam dois terços do valor durante a recessão de 2008. “Ele estava tão arrasado pelo fracasso que caiu no choro quando a filha de 10 anos perguntou por que ele estava tão triste. Ele não conseguia parar de se culpar pela queda vertiginosa da empresa e costumava acorda no meio da noite com a mente em um turbilhão em busca de um jeito de tirá-la do buraco”. (Shirzad Chamine, 2012 pag 13).
Todos na empresa, em especial a equipe direta deste CEO, estava vivenciando um alto nível de estresse e insegurança, estavam realmente preocupados com suas carreiras e dos milhares de funcionários que haviam na empresa e suas respectivas famílias. Todos trabalhavam muito para mudar este cenário, mas suas ações não tinham sucesso. Foi assim que o CEO iniciou um trabalho de coaching e adivinha qual foi a primeira mudança proposta pelo coach?! Isso mesmo! Mudar a pergunta que este CEO vinha se fazendo e automaticamente passando para seu time.
A nova pergunta dele foi: “O que precisamos fazer para que, dentro de 3 anos, possamos dizer que essa crise atual foi a melhor coisa que poderia ter acontecido com nossa empresa?”.
Este CEO iniciou cada reunião semanal com esta pergunta. Imagine as mudanças que foram surgindo com esta nova pergunta...

Pode ser que você como este CEO, está se fazendo alguma pergunta que ao invés de te levar adiante, ao invés de te tirar da crise, de te levar a um novo patamar, a um novo nível, está deixando você estagnado ou ainda, te levando para trás...
Responda para você mesmo se existe alguma diferença entre uma pessoa que se pergunta todos os dias: “Por que isso foi acontecer justo comigo?”.
Para uma pessoa que se pergunta: “Como eu posso usar dessa situação para ser uma pessoa melhor, mais evoluída?”.

Mude a sua pergunta e avance nos seus objetivos! Mude sua pergunta e seja mais feliz! Mude sua pergunta e tenha uma vida mais plena!

Para encerrar gostaria de partilhar com você minha antiga e minha nova pergunta:
“O que eu preciso fazer para alcançar meus objetivos?”.
“Como viver intensamente e alcançar meus objetivos todos os dias?”.


Agora é sua vez... Reflita...
Após ler este breve post, qual será sua nova pergunta?
Para que você possa crescer, se desenvolver e ter uma vida mais feliz e plena, qual será a sua nova pergunta?
O que você fará para lembrar de se fazer esta nova pergunta todos os dias?
Existe algum lugar que você possa escrevê-la, um lugar que você veja todos os dias?
Faça agora!

Sugiro que você leia os posts sobre Resiliência, eles com certeza irão te ajudar a formular uma pergunta poderosa!

Se gostou... Compatilhe o link abaixo no seu face!!

Até o próximo!!

Abraços, Gi Isquierdo

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